Matriz comparativa - Modelos de Organização - Departamental Tradicional x Integrada e Orientada para Processos.

Estou finalizando a leitura do livro Peopleware - Como trabalhar o fator humano nas implementações de sistemas integrados de informação (Herman Hehn - Editora Gente), muito bom livro inclusive, que trata, entre outros assuntos, sobre os modelos de estrutura organizacional de empresas no que diz respeito a execução dos processos. Encontrei a matriz que repasso abaixo e achei interessante compartilhar dada a riqueza das informações e os esclarecimentos (pelo menos para mim foi esclarecedor) contidos nesta matriz.